Más que una moda, la longevidad está dejando de ser una rareza para convertirse en una realidad tangible que impacta diversos ámbitos de la sociedad. Este movimiento no solo destaca por la prolongación de la vida, sino también por la forma en que las personas mayores de 50 años están redefiniendo su papel en la economía y la sociedad. Según Diego Bernardini, un reconocido experto y líder en este campo, la nueva longevidad es una tendencia presente que transforma vidas y rompe con estereotipos pasados.
Esta nueva perspectiva sobre el envejecimiento también tiene implicaciones económicas y laborales. Un estudio de McKinsey & Company resalta el desafío y la oportunidad de gestionar seis generaciones de colaboradores dentro de una misma empresa. Los atributos de los trabajadores mayores de 50 años, como la fidelidad y la culturaorganizacional, se destacan como valores esenciales que benefician a las organizaciones.
“La Nueva Longevidad es la forma en la cual las personas están eligiendo vivir. Esa transformación se debe a un momento fundacional muy importante, es un fenómeno extremadamente nuevo. Lo que estamos hablando, no es hablar del futuro, ni de lo que se viene, esto es el presente”, afirma Bernardini.
También, estas personas se sienten más activas y productivas que en épocas anteriores, destacando su relevancia en el entorno laboral actual. Las personas están viviendo cada vez más y ya no se quedan ancladas en la edad cronológica, pensando que no pueden avanzar con sus vidas.
IMPACTO ECONÓMICO DE LA NUEVA LONGEVIDAD
Especialmente en Estados Unidos, el impacto económico es significativo debido a que; el sector de la población mayor de 50 años controla cerca del 75% de la economía doméstica y cada día, 10.000 personas cumplen 65 años, un fenómeno que se espera continúe hasta el 2030. Este proceso refleja una transición demográfica sin precedentes, donde la longevidad deja de ser un privilegio para convertirse en una experiencia compartida.
Lee También: Empleo Ecuador: la batalla silenciosa de los +50 en el mercado laboral
UNA COMUNICACIÓN POSITIVA SOBRE EL ENVEJECIMIENTO
Bernardini asegura que: “Es necesario manejar una comunicación positiva sobre el envejecimiento. Esto puede ayudar a las personas mayores, las de ahora y las que serán, a sentirse más valoradas y respetadas. Los adultos mayores de hoy no solo llegan a edades avanzadas con salud, sino también con una actitud de protagonismo y dignidad. La vejez ya no es invisible; al contrario, se celebra la vitalidad y los logros de quienes superan los 80 años“.
Diego Bernardini, médico de familia con un máster en Gerontología y un doctorado en Medicina por la Universidad de Salamanca, se encuentra hoy en Ecuador para una serie de charlas en Guayaquil, en las que abordará temas como “Construir bienestar: Llegué a los 50+ ¿Y ahora qué?”, “Silver Economy”, “¿Qué hago con mis padres? El arte de cuidar” y “Pedagogía de la longevidad”.
Estos eventos, programados hasta el 30 de mayo en el Centro de Convencionesde la Universidad Espíritu Santo (UEES), prometen ofrecer valiosas perspectivas sobre cómo promover el bienestar y la calidad de vida de los adultos mayores, así como las claves para acompañar el proceso de envejecimiento desde una mirada profesional.
Las personas interesadas en asistir pueden comunicarse con GuiArte @guiarte.ec la comunidad online quien invitó a este experto y que promueve el autocuidado en personas mayores.